スタッフがアイスクリームの作り方を説明、材料を袋に入れて氷の入った袋に氷を挟むように入れて上下にシェイク！シェイク！
3から4分でアイスクリームができました✨
氷にはあらかじめ塩を振り、氷の温度が0℃以下になる「凝固点降下」を利用しています。
あとはパフェ用のコーンフレークや生クリームをトッピングして完成！
とても美味しいと大好評でした！
食欲の秋ならではのにぎやかで楽しいイベントになりました✨

はじめまして。9月から入船教室で勤務させていただいております「野呂　拓生（のろ　たくお）」です。

好きなものは国産車と特撮です！特に、入船教室には特撮が好きなお子さんも多いので、学習の合間に楽しくお話しできたらうれしいです。

子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、「できた！」という達成感を一緒に増やしていけるよう努めてまいります。

みなさん、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

先日実施した社員研修の中で、特に日々の努力と成長が顕著だった教室を表彰いたしました。

日々の業務の中で地道に積み重ねてきた取り組みや工夫が確かな成果につながり、組織全体の前進を支えていることを改めて実感する機会となりました。

今回表彰された教室では、チーム全体での情報共有や改善提案を継続的に行い、一人ひとりが高い意識を持って業務に取り組んでいます。
こうした日々の積み重ねが成果を生み、他の教室や社員の良い刺激となっています。

表彰式では、教室スタッフから「これからも地域や生徒の皆さま、会社の発展に貢献できるよう努めてまいります」との言葉がありました。

当社では、社員一人ひとりの挑戦と成長を評価し、その姿勢を全社で共有することで、より良いサービスの提供と組織力の向上を目指しています。

今後も社員が互いに高め合いながら、会社としての目標達成と社会への貢献に向けて取り組んでまいります。
努力を重ねる全ての社員に感謝を込めて、これからも“学びつづける会社”であり続けます。

伸栄グループでは、より質の高い支援を提供するため、

外部専門家をお招きして定期的に職員研修を行っております。

今回は、東京科学大学 精神科医 小林七彩先生を講師にお迎えし、

「精神的不調への理解と対処」をテーマにご講義をいただきました。

研修では、発達特性に応じた支援のあり方を中心に、

癇癪（かんしゃく）・攻撃的言動・自傷などの行動が起こる背景や、

向精神薬の作用と行動変化の関係、睡眠障害への理解と支援について、

医学的・心理的な両面から丁寧にご説明いただきました。

また、ASDやADHD、LDなど発達障害の特性を踏まえた支援として、

• 見通しを示す支援（スケジュールやタイマーの活用）

• 成功体験を積み重ねる指導

• 環境調整と一貫した対応
  
  など、すぐに実践できる具体的な方法も多く学ぶことができました。

参加したスタッフからは、

「行動の背景を深く理解する視点が得られた」

「日々の支援にすぐに活かしたい」

といった感想が寄せられています。

今後も、医療・教育・福祉の連携を大切にしながら、

ご利用者様やご家族が安心して過ごせる支援体制の充実に努めてまいります。